Labour mga panagbingkil - Iya sa katungod sa mga mamumuo

Katingbanan nga mga Tinubdan sa balaod Unsa nga sa pagbuhat sa - sa templo, nga sa kontak, mga Dokumento nga gikinahanglan nga mga Himan alang sa dugang nga-hudisyal nga kapuy-an sa labor mga panagbingkil conciliation ug arbitration Sa mga pagsulay mandatory conciliation nga may kalabutan sa mga kontrata certified Adunay pamaagi nga wala pa pinugos nga gipaila-ila gikan lkaluhaan napulog duha sa mga kaso sa pagtapos sa tumong sa gipakamatarung mga rason, Sa paghalad sa conciliation gipaila pinaagi sa mga D. kawhaan ug tulo ka mga Controversie nga may kalabutan ngadto sa publiko sa paggamit Sa pagpanalipod sa kaso sa labor mga panagbingkil Hurisdiksyon ubos sa employment sa mga Relasyon diha sa pribado nga, bisan pa kon dili nga may kalabutan sa mga paggamit sa usa ka negosyo (art, n.)Relasyon sa sharecropping, cologne parziaria, sa pagpakigbahin, agrikultura, ug sa abang ngadto sa mga mag-uuma, ingon man usab sa mga taho nga motumaw gikan sa sa uban sa agrikultura nga kontrata (art, n.)Relasyon sa kabubut-on, komersyal nga representasyon ug uban pang mga relasyon sa kolaborasyon nga concretino sa performance sa trabaho padayon ug koordinasyon, nag-una personnel, bisan pa kon dili sa ubos kinaiya (art, n.)panarbaho Relasyon sa mga empleyado sa public mga lawas nga dad-on sa gawas lamang o nag-una nga mga kalihokan ang mga ekonomiya nga (art, n.)trabaho nga Relasyon sa mga empleyado sa public mga lawas ug sa uban pang mga mga taho sa publiko nga buhat sa gidak-on nga dili sila gitawag pinaagi sa balaod ngadto sa laing court (art, n.)Ang ritwal mao ang piho nga mga panagbingkil mahitungod sa pagtapos, gipaila pinaagi sa l. kaluhaan napulog duha ka (p.